Herr Müller jetzt Reicht's

Möglichkeiten und Grenzen des Umgangs mit Schwierigen Mitarbeitern

Zielsetzung

  • Mit herausfordernden Persönlichkeitstypen, deren charakteristischen Motiven und Verhaltensmustern vertraut zu machen

  • Möglichkeiten und Grenzen des Führungshandelns reflektieren

  • Konkrete Handlungstools für den Umgang mit unterschiedlichen Typen kennenlernen

Zielsetzung

Führungskräfte

Zielgruppe

Dauer

1 Tag

Format

Präsenzveranstaltung oder Online-Veranstaltung

Seminarleitung

Anja Erichsen

Preis

1.600,00 Euro zzgl. MwSt.

Dieses Seminar biete ich aktuell auch in Kooperation mit dem Landesinstitut für Lehrerbildung und Schulentwicklung in Hamburg an (LI)

Führungskräftetrainings

Wer kennt Sie nicht die Dauernörgler, Zyniker, Leistungsverweigerer und Demotivierten? In fast jedem Team gibt es neben den Engagierten und Motivierten mindestens eine Person, die mit ihrem Verhalten nicht nur die Führungskraft an ihre Grenzen bringt, sondern auch das Teamklima belastet und die Leistungsfähigkeit aller einschränkt. Doch was steckt hinter diesem Verhalten und welche Möglichkeiten des Umgangs gibt es für Führungskräfte? Wie gelingt es, bei Mitarbeitern Veränderungen zu bewirken, den positiven Kern herauszuarbeiten und das Gute im Schlechten zu sehen? Diese und ähnliche Fragen werden im Seminar theoretisch eingeordnet und durch die Vorstellung ausgewählter Führungstools praktisch vertieft.

Inhalt

  • Trainerinput

  • Einzel- und Gruppenarbeit

  • Plenumsphasen

  • Persönliche Fallarbeit

  • Kollegiale Beratung & Austausch

Methodik