Macht Einfluss KarrierE
Strategien für Frauen inFührungspositionen
Zielsetzung
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Mikropolitische Spiele im Unternehmen erkennen
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Persönliche Macht-Strategien und deren Relevanz für Erfolg/Misserfolg kritisch reflektieren und weiter ausbauen
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Innere und äußere Präsenz steigern
Zielsetzung
Frauen mit ersten Führungserfahrungen, die ihr erfolgreiches Handeln weiter ausbauen möchten und ggfs. den nächsten Karriereschritt planen möchten
Zielgruppe
Dauer
2 Tage
Format
Präsenzveranstaltung (präferiert) oder Online-Veranstaltung
Seminarleitung
Anja Erichsen und Petra Hoffmann
Dieses Seminar bieten wir aktuell auch in Kooperation mit dem Aus- und Fortbildungszentrum für Beschäftige der Hamburger Behörden und Ämter an (ZAF/AMD).
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Einführung Mikropolitik
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Quellen von Macht in Organisationen
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Status-Spiele in der Zusammenarbeit mit Männern und Frauen
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Innere und äußere Präsenz
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Durchsetzungsstrategien
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Selbstmarketing: Die Marke Ich
Inhalt
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Trainerinput
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Einzel- und Gruppenarbeit
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Plenumsphasen
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Persönliche Fallarbeit
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Kollegiale Beratung
Methodik